Neue Workshop-Reihe „Gesundheitsscouts“ startet
Autor: Melanie Schreier
„Zuhören ist meine wichtigste Aufgabe“
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Für eine bessere Balance zwischen Familie und Beruf!
Landräte zeichnen 19 Unternehmen als „familienfreundlich“ aus
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist längst kein Randthema oder „Nice-to-have“ mehr, sondern eine der zentralen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. 19 Unternehmen aus Siegen-Wittgenstein und Olpe, die es ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, berufliche Verpflichtungen besser mit ihrer familiären Verantwortung in Einklang zu bringen, haben jetzt das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ erstmals oder erneut erhalten.
Familie und Beruf gleichen häufig einem Balanceakt – zwischen Terminkalender und Privatleben, zwischen Verantwortung und Fürsorge. „Als familienfreundliche Unternehmen sorgen Sie dafür, dass dieser Balanceakt nicht zur Zerreißprobe wird“, so Landrat Andreas Müller bei der Zertifikatsverleihung. „In Zeiten von Fachkräftemangel, demographischem Wandel und neuer Erwartungen an Arbeit zeigt sich mehr denn je: Unternehmen, die Familienfreundlichkeit und das Thema ‚Care-Arbeit‘ ernst nehmen, investieren nicht nur in ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch in ihre Zukunft als attraktive Arbeitgeber.“
Die Landräte Andreas Müller (Siegen-Wittgenstein) und Theo Melcher (Olpe) haben die Zertifikate jetzt im Haus der Siegerländer Wirtschaft in Siegen feierlich übergeben. „Unternehmen, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Lösungen anbieten, profitieren auch selbst davon. Wer mit einem Lächeln zur Arbeit geht, ist produktiver und motivierter“, sagt Landrat Theo Melcher bei der Verleihung.
„Viele Unternehmen denken zu Beginn des Prozesses, dass Familienfreundlichkeit ein gänzliches neues Thema für sie ist“, stellt Melanie Schreier von der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe fest. „In den ersten Gesprächen zeigt sich dann aber, dass es häufig schon familienfreundliche Maßnahmen im Betrieb gibt. Gemeinsam mit dem Unternehmen, der Regionalagentur und unseren Gutachterinnen wird festgelegt, wie diese familienfreundlichen Strukturen ausgebaut werden können.“