Unternehmen stärken. Beschäftigung fördern.

Als Regionalagentur initiieren, moderieren und koordinieren wir verschiedene Aktivitäten mit Akteuren der Wirtschaft für und mit Unternehmen und ihre Beschäftigten. Wir unterstützen den Aufbau von Kooperationen zu aktuellen Themen der Arbeitspolitik und analysieren arbeitspolitische Handlungsbedarfe in den Regionen Siegen-Wittgenstein und Olpe.

Unser Handlungskonzept bezieht sich dabei auf vier Handlungsfelder:

1. Der demografische Wandel: Von der Jugend bis zum Alter – Berufliche Aus- und Weiterbildung –

2. Die grüne und digitale Transformation

3. Inländische Potentiale und gleichberechtigte Teilhabe

4. Potentiale aus dem Ausland – Anwerbung und Anerkennung

 

In den nachfolgenden Menüpunkten greifen wir mit verschiedenen Angeboten für Unternehmen und Beschäftigte einzelne Bereiche unserer Handlungsfelder auf. Bei bestimmten Angeboten verweisen wir auf bereits bestehende Projekte oder Maßnahmen von Akteuren der Region.

Wir greifen gerne Fragen zu Fördermöglichkeiten in Bezug auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Qualifizierungsmaßnahmen oder auch im Bereich Inklusion auf.

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Gesundheitsscouts“ oder dem Zertifzierungsprozess „Familienfreundliche Unternehmen“ bieten wir konkrete Umsetztungsmaßnahmen und Impulse für Unternehmen und Beschäftigte an.

Im Bereich Transformation geben wir  einen Überblick an Angeboten aus der Region und entwickeln mit entsprechenden Partnern Angebote im Bereich Digitalisierung und KI.

Für Fragen und Anregungen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung!