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Aufruf „Perspektiven im Erwerbsleben (PiE)“

Durch die aktuellen Entwicklungen und Veränderungen in der Arbeitswelt, vornehmlich durch Strukturwandel, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, entsteht vermehrt die Notwendigkeit beruflicher Um- bzw. Neuorientierung. Die damit einhergehenden Herausforderungen und Verunsicherungen lösen neue Orientierungs- und Informationsbedarfe aus. Mit dem ESF-Förderprogramm „Perspektiven im Erwerbsleben (PiE)“ fördert die Landesregierung die Durchführung einer qualitativ hochwertigen, ganzheitlichen Beratung für Menschen […]

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Projektaufruf „Werkstattjahr 2022“

Das Werkstattjahr ist als niedrigschwelliges Berufsvorbereitungsprogramm in den Übergangsangeboten etabliert und richtet sich an noch nicht ausbildungsreife Jugendliche. Im Werkstattjahr werden berufliche Qualifizierung mit praktischer, produktiver Arbeit und betrieblichen Praxisphasen verbunden. Das Werkstattjahr wird für die Maßnahmejahre 2022/2023 und 2023/2024 sowie 12 Monate für das Maßnahmejahr 2024/2025 im Rahmen der Optionsziehung fortgeführt. Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen […]

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Neuer Programmzweig „Gestärkt durch die Krise“

Im Fokus des neuen Programmzweigs „Gestärkt durch die Krise“ steht der Aufbau und die Stärkung organisationaler Resilienz. Das heißt, Unternehmen sollen darin unterstützt werden, eine widerstandsfähige und innovationsbereite Unternehmenskultur zu etablieren, um die COVID-19-Pandemie und deren Folgen gut und nachhaltig zu meistern, aber auch auf weitere Krisen besser vorbereitet zu sein. Zielgruppe: Der Programmzweig richtet sich […]

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Angebot für Unternehmen: Potentialberatung NRW

Angebot für Unternehmen: Potentialberatung NRW Zahlreiche Unternehmen aus dem Kreis Olpe nutzten in den vergangenen Jahren das bewährte Förderinstrument Potentialberatung NRW.  Es soll Unternehmen und Beschäftigte dabei unterstützen, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen. Beratung zu 50 Prozent gefördert Die externe Beratung erfolgt in mindestens einem der Themenfelder Arbeitsorganisation,  Digitalisierung, Kompetenzentwicklung/Qualifizierungsberatung, Demografischer Wandel […]

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